Главная › Форумы › Форумы на сайте Шашки в России › Общие темы › ЖИЗНЕННЫЙ ОПЫТ…..
- В этой теме 12 ответов, 8 участников, последнее обновление 12 лет, 10 месяцев назад сделано Fenix.
-
АвторСообщения
-
15.11.2011 в 19:03 #341174edvardbuzinskijУчастник
Я на своём (и чужом )опыте убедился;
КАЖДЫЙ НОВЫЙ НАЧАЛЬНИК ХУЖЕ ПРЕДЫДУЩЕГО.
КТО МЕНЬШЕ ВСЕХ РАБОТАЕТ,ТОТ БОЛЬШЕ ВСЕХ ПОЛУЧАЕТ.
РАБОТАТЬ ХОРОШО НЕ ВЫГОДНО,ВЫГОДНО ИМИТИРОВАТЬ РАБОТУ.
У КОГО БУМАГИ В ПОРЯДКЕ,ТОТ И ХОРОШО РАБОТАЕТ.
ЗА ХОРОШУЮ РАБОТУ МОЖНО ПОЛУЧИТЬ чаще всего п-з-ю-ей.И очень,очень редко благодарность.
ЕСЛИ ДЕЛАЕШЬ КОМУ-ТО ДОБРО,ТО ДОЛЖЕН БЫТЬ ГОТОВ К ТОМУ, ЧТО СТО РАЗ ОБ ЭТОМ ПОЖАЛЕЕШЬ.
А у вас какой опыт? Поделитесь. 😳15.11.2011 в 19:40 #421429SymixУчастникПодписываюсь на все вверху.
За добро тебе отомстят.
Когда делишься то знай что это будет использованно против тебя.
Твою работу оценивают не по тому как много ты сделал а по тому что ты «мог» бы сделать в мнении окружающих.
Сделаешь одолжение и это станет твоей обязанностю.15.11.2011 в 20:19 #421430AlekoУчастникВ бюджетных учреждениях выгодно имитировать работу. Причём на всех уровнях. Реально работающего не любят и строят ему козни. Ведь он мешает прохлаждаться. В частных фирмах очковтирательство как правило не катит, там надо по-честному выкладываться. Но даже в этом случае похвалы и благодарности тоже не дождёшься, начальство (руководство) тебе всё равно попеняет, что ты мог и должен был сделать ещё больше (лучше, быстрее и т. п.).
15.11.2011 в 21:20 #421431FenixУчастникЯ на своём (и чужом )опыте убедился;
КАЖДЫЙ НОВЫЙ НАЧАЛЬНИК ХУЖЕ ПРЕДЫДУЩЕГО.
КТО МЕНЬШЕ ВСЕХ РАБОТАЕТ,ТОТ БОЛЬШЕ ВСЕХ ПОЛУЧАЕТ.
РАБОТАТЬ ХОРОШО НЕ ВЫГОДНО,ВЫГОДНО ИМИТИРОВАТЬ РАБОТУ.
У КОГО БУМАГИ В ПОРЯДКЕ,ТОТ И ХОРОШО РАБОТАЕТ.
ЗА ХОРОШУЮ РАБОТУ МОЖНО ПОЛУЧИТЬ чаще всего п-з-ю-ей.И очень,очень редко благодарность.
ЕСЛИ ДЕЛАЕШЬ КОМУ-ТО ДОБРО,ТО ДОЛЖЕН БЫТЬ ГОТОВ К ТОМУ, ЧТО СТО РАЗ ОБ ЭТОМ ПОЖАЛЕЕШЬ.
А у вас какой опыт? Поделитесь. 😳КАЖДЫЙ НОВЫЙ НАЧАЛЬНИК ХУЖЕ ПРЕДЫДУЩЕГО. — не замечал. Не надо думать о начальнике как о сволочи — он и не будет хуже.
КТО МЕНЬШЕ ВСЕХ РАБОТАЕТ,ТОТ БОЛЬШЕ ВСЕХ ПОЛУЧАЕТ. — софистика. Всё зависит от прибыли производства и его техвооруженности. Сельское хозяйство — трудное производство. И получают мало… Однако, строители работают не меньше, если не больше, а получают намного больше!
В продолжение софистики — работа и труд — это совершенно разные вещи!!!РАБОТАТЬ ХОРОШО НЕ ВЫГОДНО,ВЫГОДНО ИМИТИРОВАТЬ РАБОТУ. — это философия клерка! Иммитация работы, а на самом деле протирание штанов.
У КОГО БУМАГИ В ПОРЯДКЕ,ТОТ И ХОРОШО РАБОТАЕТ. — это вероятно о работе начальника? Согласен — у каго документация в порядке, не запущена бухгалтерия, налажен менежмент, тот от расхлябанности страдает меньше. Но не застрахован от её.
ЗА ХОРОШУЮ РАБОТУ МОЖНО ПОЛУЧИТЬ чаще всего п-з-ю-ей.И очень,очень редко благодарность. Сомнительный тезис.
Просто есть такая фигня, как зависть и наушничество. Не понравится кому-то твоё рвение — позавидует, оболжет… Ну тогда и получай…ЕСЛИ ДЕЛАЕШЬ КОМУ-ТО ДОБРО,ТО ДОЛЖЕН БЫТЬ ГОТОВ К ТОМУ, ЧТО СТО РАЗ ОБ ЭТОМ ПОЖАЛЕЕШЬ. — «сделай добро и выбрось его в море»! Мы не на базаре. Не надо за добро стяжать оплату, или хотя бы ожидать её!
К тому же многие за добро считают положение — «рука руку моет»! Перестал вписываться в «компанию» — «пожалеешь».УМЕЙ ЗАБЫВАТЬ!
15.11.2011 в 21:32 #421432edvardbuzinskijУчастникТак ведь У КАЖДОГО свой ЖИЗНЕННЫЙ опыт. Не может быть у всех одинаково.
16.11.2011 в 01:47 #421433alemoУчастникОт себя добавлю ещё одно наблюдение.
Ценность работника любого уровня и соотвественно его (её) зарплата определяются не опытом и квалификацией, а размером ущерба, который он (она) может нанести кампании.
Понятно, что как квалифицированный программист в банке с более чем 10-летним стажем, я могу нанести кампании довольно существенный урон и разрушение в результате ошибки или умысла, но всё-таки размер этих разрушений будет существенно меньше тех, что может нанест мой начальник или его начальник — поэтому их зарплата существенно выше моей.
По-видимому максмальное разрушение вплоть до полного развала кампании может нанести её владелец или Исполнительный Директор, поэтому его годовой доход выше моего в разы 😆
Прежде чем просить прибавку к зарплате подумайте хорошенько, насколько сильно и серьёзно Вы можете нанести урон на своём рабочем месте. И если всё, что вы можете сделать — сломать казённый компьютер, то лучше никуда не соваться. 💡
16.11.2011 в 06:35 #421434USOУчастникОт себя добавлю ещё одно наблюдение.
Интересная точка зрения! Отлично!
16.11.2011 в 09:16 #421435edvardbuzinskijУчастникОднако,то что возможно действует в пределах компании не действует, когда говорим о странах.
Иначе президенты стран, которые за несколько минут могут одним нажатием кнопки превратить нашу планету в пепел,получали бы самые большие зарплаты….
😳Ещё одно наблюдение;взявщий в долг ,забывает об этом в 100 раз
быстрее, чем одолживший.
И потому верна часто пословица ;если хочешь друга превратить в врага;одолжи ему крупную(для тебя) сумму денег.16.11.2011 в 09:35 #421436TsvetovУчастник… одолживший денег ,забывает об этом в 100 раз
быстрее, чем одолживший…«… я живу, на Киевской, а он на Киевской …» 😆
Взявший в долг забывает об этом в 100 раз
быстрее, чем одолживший.16.11.2011 в 09:40 #421437edvardbuzinskijУчастникуф.исправил
16.11.2011 в 13:49 #421438alemoУчастникВзявший в долг забывает об этом в 100 раз
быстрее, чем одолживший.Ничего удивительного, потому что:
1) Берёшь чужие, отдаёшь свои
2) Берёшь на время, отдаёшь навсегда17.11.2011 в 08:05 #421439bergУчастникИз «композиторского» опыта:
Желание поменять ПРАВИЛА возникает во время соревнований. Обычно оно постепенно исчезает… (хуже, если нет )17.11.2011 в 08:47 #421440FenixУчастникЖелание набить морду появляется, когда согласно Правил ты имеешь право отстоять свою композицию незаслуженно получающую НОЛЬ хотябы от одного из судей, а тебе говорят «будешь давить на судей я всё сделаю, чтобы тебя не допустили к следующему соревнованию». 😯
Из «композиторского» опыта:
Желание поменять ПРАВИЛА возникает тогда, когда составил четырехвариантный КОМБИНАЦИОННЫЙ этюд 4×6 со всеми простыми, а в жанр миниатюр допускаются только 5х6… -
АвторСообщения
- Для ответа в этой теме необходимо авторизоваться.